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Sommaire

 

 

Ageism towards young and elderly people: lessons from the Nordic diversity model - Yvan BAREL, Sandrine FRÉMEAUX, Camilla QUENTAL

 

Managing the return of expatriate staff to their mother company - Michel BARABEL, Olivier MEIER

 

Will monitoring systems kill intrinsic motivation? An empirical study - Stéphanie ARNAUD, Jean-Louis CHANDON

 

Résumés – Abstracts

 

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