Sommaire

Manager : un métier en mutation ? Essai de lecture rétro-prospective pour dessiner les contours du manager de demain

Sébastien Payre, Aline Scouarnec

Vers un rapprochement de l’employabilité et de la gestion des compétences : grille de lecture théorique et illustrations empiriques

Sabrina Loufrani-Fedida, Ewan Oiry, Eve Saint Germes

Mieux comprendre les caractéristiques d’un monitoring électronique des performances acceptable par les salariés

Linda Ben Fekih, Valérie Neveu

L’intention de quitter l’entreprise : une approche par l’étape de carrière

Laurent Giraud

Chronique : Trente-cinq ans de recherche sur le management des idées, les apports de Norbert Thom

Eric Davoine

Résumés – Abstracts

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