À partir des résultats des recherches menées depuis trente ans par les spécialistes en psychodynamique du travail sur lavènement des nouvelles pathologies liées au travail, il sagira de montrer limportance de lorganisation du travail réelle pour la santé des travailleurs et le caractère délétère des évolutions actuelles des formes de management. À partir de cette démonstration, les modalités actuelles de prévention des risques dit « psychosociaux » montreront leurs limites du fait quelles focalisent leur attention sur la fragilité des sujets et quelles utilisent trop souvent des méthodes quantitatives basées sur lutilisation de questionnaires et de techniques dobservations directes impuissantes à saisir et analyser ces éléments en cause dans lapparition des nouvelles pathologies liées au travail.
The example of amixed economy companyhas aland developmentfraudneglected bythe literature:thereis widespreadfraud,little by little,thetop-downby imitation andaddiction, incollusionimplied.Literaturewasmoreinterested, in fact,illegalmaneuversin the eyesof the officer orprohibitedby law.But she hadnot modeledthe process by whichfraudis formed, growsand findsan end.Based onthe caseof theSEM,we propose a modelfor the dissemination offraud andwe discussits possiblegeneralization,while analyzingthe appropriateness oftraditional measures offight against fraud.