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EH20147734 LA MUTUALITÉ DU CRÉDIT DES “GRANDES FAMILLES” DU NORD, AU CŒUR DU SYSTÈME FINANCIER RÉGIONAL

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Loin de se réduire à un crédit commercial à court terme lié à des achats et des ventes, dont les limites sont d’ailleurs floues et les formes variables, le crédit inter-entreprises s’étend au crédit à long terme (commandite, location d’usines). Il sert alors des stratégies industrielles, commerciales, et financières, notamment des alliances entre groupes. Il est également indirect : il est courant de prêter sa signature pour garantir le crédit d’une autre entreprise, notamment auprès des banques. Dans la région lilloise, où l’endettement mutuel est recherché par les « grandes familles », il tisse un réseau de dettes et de participations qui renforce la solidarité de la place.

9782747224581
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The introduction of international practices in Vietnam's management seems to stumble on some cultural behavior. Rather than examine a hypothetical change in values​​, it is to understand the idea that actors have of the place of the individual and his relation to others in the Vietnamese context. From a comparison line by line of a code of business ethics and its Vietnamese translation, we will highlight in this article two very different conceptions of the relationship to the world and good governance. It is from this understanding of the differences between these two cultural worlds that companies could adapt their management practices to local conditions.

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