Résumé

Les recherches-interventions à visée transformative en sciences de gestion [1] [2] se heurtent à la résistance d’autres conceptions de la recherche qui invoquent son caractère non scientifique. Cet article propose une étude comparative entre les méthodologies de recherche en science de la santé et celles des sciences de gestion. La recherche médicale, universellement reconnue aux plans de la science, de la reconnaissance universitaire et de la crédibilité sociétale [3], peut en effet être un référent pertinent pour tenter d’éclairer la scientificité de la recherche intervention utilisée en sciences de gestion. L’hypothèse de cette recherche est qu’en sciences de gestion, la recherche-intervention socioéconomique d’ordre qualimétrique et transformatif [4] [5] permet une théorisation efficace et pertinente grâce à la rigueur des méthodes et outils d’observation utilisés en amont du processus scientifique, analogues à la recherche expérimentale universellement utilisée en science médicale. La comparaison entre certaines méthodologies utilisées dans la recherche en sciences de gestion et en sciences de la santé a permis de dégager des proximités considérables entre la rechercheintervention socio-économique et la recherche clinique.

Mots-clés : recherche-intervention, Méthodologie de recherche, recherche médicale, recherche clinique, Diagnostic, Prescription, evaluation, observation, equipe.