Stop communicating. You do too !

€32.00
Tax included

Also available in epub format

Date of parution :

December 2006

Format :

Paperback/ epub

Number of pages :

146 pages

Dimensions :

23 x 15,5 x 0,6 cm

Size of the file numeric version :

1,38 Mo

Language :

French

EAN  print version:

9782923446158

Type d'édition : Papier
Quantity
Add to wishlist
In Stock

Comment choisir un réseau, humain ou technique, pour faire passer un message dans l’entreprise ? Comment évaluer, améliorer ou corriger les réseaux disponibles ? Les professeurs André-A.Lafrance (Université de Montréal) et François Lambotte,(Universite Libre de Bruxelles) ont conjugué les résultats de leurs recherches pour développer des grilles d’analyse et des modèles d’intervention pour ceux qui s’intéressent aux communications dans leur entreprise. Pour développer des réseaux qui respectent l’environnement organisationnel. Pour réduire le nombre d’actions de communication à celles qui seront efficaces . - Qui sont les émetteurs de message ? Quel est leur pouvoir ? - Quelles sont les résistances des récepteurs ? - Comment évaluer la performance des réseaux techniques ? - Que prescrire quand il y a dysfonctionnement ? Cet ouvrage s’adresse autant aux gestionnaires qui doivent fournir à leur entreprise des réseaux de communication de qualité optimale qu’aux étudiants qui se préparent à assumer une telle responsabilité. Il répond aussi aux besoins de tous ceux confrontés à la décision de choisir, parmi tous les réseaux disponibles, ceux qui répondent le mieux aux habitudes de l’entreprise et aux contenus de leurs messages. L’explosion des technologies de communication crée des embouteillages de messages qui nuisent à la productivité et provoquent de nombreuses frustrations. Que ce soit dans le cadre d’un bureau, d’une usine, d’une agence gouvernementale, d’une association ou d’un club, il est temps de s’arrêter et de rationaliser nos communications, A force d’émettre de plus en plus, on risque d’être de moins en moins reçu !

André-A. LAFRANCE, après des études en histoire, en technologie éducationnelle et en animation socioculturelle, a dirigé les services audiovisuels de l’Université de Montréal et a été l’un des fondateurs du réseau de télévision « Canal-Savoir ». Il a progressivement concentré son enseignement et sa recherche sur les communications organisationnelles. Il enseigne cette matière depuis une quinzaine d’années au Département de communication de son universitaire et, depuis une demi-douzaine d’années, à l’Institut de la Francophonie pour l’administration et la gestion (Sofia, Bulgarie). Il est aussi associé à la Chaire en relations publiques et communication marketing de l’UQAM.


François LAMBOTTE, après une thèse en Sciences de gestion et un bref détour par la pratique, a été nommé titulaire de la Chaire de communication des entreprises de l’Université Libre de Bruxelles. Ces recherches portent sur les problèmes de communication et de coordination dans les projets IT et sur la transformation des pratiques professionnelles en relation avec les TICS. Ses articles et ses communications dans les congrès scientifiques internationaux témoignent de la qualité de son observation et de la richesse de ses analyses.

 
Public
Gestionnaires et tout public

 

9782923446158
30 Items

Specific References

EAN13
9782923446158
New

14 other products in the same category:

Availability: 200 In Stock

 

« Communication est devenu un terme vedette » et, de fait, il existe une indéniable « inflation éditoriale » concernant le thème de la communication. Sans aucun doute, nous avons affaire ici, avec ces « concepts polyvalents » d'information et de communication, à deux de ces « maîtres-mots » qui, s'éloignant peu ou prou de leur signification originelle, tendent à assurer une sorte de « pseudo-consensus » entre tenants de disciplines ou de systèmes de pensée différents. Dès lors, nous vivons dans un « univers de communication ». Toutefois, s'il s'agit évidemment de ne pas être leurs dupes – on est bien là en présence de « concepts ambigus, à la transparence trompeuse » – il faut certainement conserver aux termes « information » et « communication » leur valeur heuristique. C'est-à-dire leur permettre, toujours, de faire réfléchir sur le monde, les hommes et leurs relations pour, à terme peut-être, autoriser la découverte ou l'invention de solutions qui font encore défaut, et ceci quel que soit le domaine envisagé.
 

Denis BENOIT, Professeur des Universités, enseigne les sciences de l’information et de la communication depuis plus de vingt ans dans de nombreux cursus, du premier au troisième cycle universitaire. Son domaine d’enseignement et de recherche s’étend des concepts, des théories, des modèles aux pratiques et techniques de l’« Infocom », et jusqu’aux questions éthiques qui concernent ce champ.

Availability: 200 In Stock

 

Ce livre a pour objet de décrire les spécificités de la paie liées aux mouvements du personnel. Ce thème sera développé en trois étapes : l’entrée et la sortie d’un salarié, ainsi que sa gestion quotidienne. L’ouvrage aborde les nouveautés, les dangers ou opportunités des nouvelles dispositions concernant l’entrée et la sortie du personnel.
Des cas pratiques sont introduits pour une meilleure compréhension des sujets abordés. Le public visé par cet ouvrage est le suivant : les chefs d’entreprise, les responsables de personnel, les techniciens « paie ». Ce livre n’a pas seulement vocation de retranscrire les lois ou autres décisions de cour de cassation. Il a pour but de vous faciliter la lecture et la compréhension des textes légaux à l’aide de tableaux synthétiques ou par des schémas.
 

Sébastien PANNETIER est gérant de la société ASPECT AUDIT, société d’Expertise-Comptable et organisme de formation. L’auteur a une expérience d’une dizaine d’années dans le domaine de la paie. Il anime également des formations relatives à cette matière.

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website