GC201411800 Consulter le Numéro 118 : Identités, langages et cultures d'entreprise, la cohésion dans la diversité ?
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Sommaire
Introduction - Par Philippe LECOMTE
Revisiter la traduction en entreprise : un vecteur d’efficacité stratégique et opérationnelle dans un environnement multiculturel - Par Louis-Marie CLOUET
L’identité d’une entreprise peut-elle franchir les frontières en empruntant l’anglais, la lingua franca d’aujourd’hui ? - Par Geneviève TRÉGUER-FELTEN
Les enjeux de l’ethnomarketing dans le secteur bancaire : le cas d’une banque autrichienne - Par Cornelia CASEAU et Mihaela BONESCU
Hybrid lexical use in french corporate discourse - Par Dr Peter DALY and Dennis DAVY
De la difficulté de rendre des comptes : le cas du risque nucléaire - Par Emmanuelle PLOT et Olivier VIDAL
Figures du client et management : un processus de structuration sous contrôle(s) - Par Patrick GILBERT, Nathalie RAULET-CROSET et Ann-Charlotte TEGLBORG
Ce que gérer la faune implique : une approche par la théorie de l’acteur-réseau – le cas de la conservation de l’ours brun dans les pyrénées françaises - Par Dorothée DENAYER et Damien COLLARD
Mosaïque
La pègre déchiffrée - À propos de l’ouvrage de Diego Gambetta, La pègre déchiffrée - Signes et stratégie de la communication criminelle, Genève, Markus Haller, 423 p., 2014
Par Hervé DUMEZ
Le triomphe du vide - À propos du livre de Mats Alvesson,The Triumph of Emptiness, Consumption, Higher Education, and Work Organization, mai 2013
Par Kevin FLAMME
Histoires d'ambassades, leçons de négociation - À propos du livre Négociations d’hier, leçons pour aujourd’hui, sous la direction d’Emmanuel Vivet, Éditions Larcier, 2014
Par Alain HENRY
La volonté d'exister au (et par son) travail - À propos du livre de Guy Jobert, Exister au travail - Les hommes du nucléaire, Toulouse, Éditions Erès, 2014
Par Xavier LÉON
Biographies des auteurs
Résumés Anglais, Allemand et Espagnol