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Sommaire
Le rôle du pouvoir formel du supérieur dans l’efficacité des stratégies de développement de la confiance auprès des subordonnés
Marie-Aude Abid-Dupont et Jean-Louis Chandon
L’influence des CHSCT sur le bien-être des salariés et sur les accidents du travail. Une étude exploratoire
Grégor Bouville
L’influence de la personnalité proactive sur la performance adaptative : le rôle du sentiment d’auto-efficacité et de la justice organisationnelle perçue
Audrey Charbonnier-Voisin et Assâad El Akremi
L'influence des primes ex-ante et des primes ex-post sur la motivation autonome au travail : le rôle médiateur de la satisfaction des besoins fondamentaux et de la justice organisationnelle perçue
Amar Fall et Patrice Roussel
Résumés – Abstracts
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