Sommaire

Le rôle du pouvoir formel du supérieur dans l’efficacité des stratégies de développement de la confiance auprès des subordonnés

Marie-Aude Abid-Dupont et Jean-Louis Chandon

L’influence des CHSCT sur le bien-être des salariés et sur les accidents du travail. Une étude exploratoire 

Grégor Bouville

L’influence de la personnalité proactive sur la performance adaptative : le rôle du sentiment d’auto-efficacité et de la justice organisationnelle perçue

Audrey Charbonnier-Voisin et Assâad El Akremi

L'influence des primes ex-ante et des primes ex-post sur la motivation autonome au travail : le rôle médiateur de la satisfaction des besoins fondamentaux et de la justice organisationnelle perçue

Amar Fall et Patrice Roussel

Résumés – Abstracts

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