Comment fonctionne ce livre ?
Ce livre est construit autour de 100 questions concrètes, que beaucoup de jeunes (et d’adultes !) se posent.
Chaque question fait l’objet d’une fiche pratique, courte et facile à lire.
Dans chaque fiche, on peut trouver (avec des icones simples à retrouver tout au long du livre) :
•Une réponse claire, sans jargon juridique ni discours moralisateur.
•Des notions clés à retenir.
•Un exemple concret ou une situation réaliste.
•Une définition légale si elle existe en encadré
•Un quiz, un mini QCM, une activité de réflexion ou une mise en situation.
•Des pistes pour en discuter en famille ou entre ami.es.
POUR COMMANDER
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Florence BOITRELLE :
Fondatrice et présidente de Be&Believe
Marion BENDAYAN :
Fondatrice et présidente de Be&Believe
Be&Believe est une association médico-sociale et éducative engagée pour un environnement de travail plus sain, respectueux et inclusif. Nous oeuvrons pour la prévention des risques psychosociaux, la promotion du bien-être au travail et la lutte contre le harcèlement et les violences sexistes et sexuelles (VSS). Parce que les conditions de travail ont un impact direct sur la santé physique et mentale, nous nous intéressons aussi aux effets du stress, de la charge mentale et des discriminations sur la santé reproductive, la parentalité, la grossesse et les parcours d’assistance médicale à la procréation (AMP). Ces enjeux, encore trop peu pris en compte, peuvent influencer les carrières et le bien-être des professionnels. Nos actions s’appuient sur deux piliers complémentaires : • La recherche clinique : Nous menons des études approfondies pour comprendre les facteurs influençant la santé mentale et le bien-être au travail. Ces recherches nous permettent d’identifier les besoins réels des employés et les défis auxquels ils sont confrontés. • La formation et la prévention : En nous basant sur les résultats de nos recherches, nous développons des programmes de formation adaptés. Ces initiatives visent à sensibiliser et à outiller les organisations pour instaurer un environnement de travail sain et prévenir les RPS. Nous menons également des actions de prévention et de sensibilisation dans la lutte contre les VSS et les différentes formes de harcèlements. Be&Believe, c’est un engagement fort pour un monde du travail et académique respectueux et égalitaire.