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Cet ouvrage vous propose des clés de lecture et de résolution des situations RH les plus fréquemment rencontrées en entreprise
Après avoir exercé les fonctions de secrétaire commerciale et comptable d’une PME de 40 salariés, elle a évolué vers la fonction ressources humaines. Depuis 11 ans, elle assiste le dirigeant sur tous les aspects de la gestion du personnel : définition des besoins en ressources, recrutements, contrats, entretiens professionnels et gère les plans de formation.
En parallèle, elle assure la coordination de la sécurité de l’entreprise depuis 2013 et pilote le système de management santé sécurité environnement.
Membre de l’association GARF Basse Normandie, groupe des acteurs et responsables formation.
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