PS20124600 CONSULTER LE NUMÉRO 46
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Sommaire
Résumé
GOUVERNANCE
ÉDITORIAL
La place du comportement organisationnel dans la gestion des ressources humaines
Christian BOURION, Franck BOURNOIS, Patrice LAROCHE & Jean-Michel PLANE
Prologue : LA QUÊTE DE SENS
Giseline RONDEAUX & François PICHAULT
Chapitre 1 : LE SENS ATTRIBUÉ À L’EXPÉRIENCE EST-IL UN OBJET SCIENTIFIQUE ?
Où en sommes-nous avec le tournant linguistique ?
Sylvie GROSJEAN
Michel MARCHESNAY
Chapitre 2 : LA QUÊTE DU SENS DANS LE TRAVAIL
Sophia BELGHITI MAHUT & Dominique DRILLON
Le bien-être donne-t-il du sens au travail ?
Mireille BARTHOD-PROTHADE
CHAPITRE 3 : NARRER, ECRIRE L’EXPERIENCE DU REEL
Le leader est-il un faiseur d’histoire ?
Stéphane DIEBOLD
Denis CRISTOL
Chapitre 4 : MÉTHODES D’ACCÈS AU SENS
Théorisation d’une pratique de retour d’expérience organisationnel
Anaïs GAUTIER
Découvrir le sens des données textuelles en GRH avec le logiciel Alceste
Anne GOUJON BELGHIT
Chapitre 5 : THÉORISER LE SENS
Les théories implicites du leadership (TIL)
Valérie PETIT
Chapitre 6: ACQUÉRIR, ENSEIGNER ET TRANSMETTRE LE SENS
« Team academy »: l’immersion « totale » comme vecteur de la quête de sens
Daniel BELET
La peinture comme vecteur de la quête du sens
Patrice LAROCHE, Florent NOEL & Sybil PERSSON
Le théatre comme vecteur de la quête du sens dans l’apprentissage du management
Laurent BIBARD
Épilogue PERTE DE SENS, SURVIE ET MORT ORGANISATIONNELLES
Quand l’hypocrisie managériale protège l’organisation
François GEOFFROY
Quand la perte de sens met à mort l’organisation
Laurent BIBARD
PARUTIONS DE NOUVEAUX OUVRAGES
Vocabulaire de la création d’entreprise par essaimage
Sous la direction de Denyse LÉTOURNEAU & Louis Jacques FILION
Le management de proximité
Bertrand DUSÉHU
Alternance : cultivez les talents de demain
Antoine PENNAFORTE & Stéphanie POUGNET
La démarche stratégique
Sous la direction de Gilles GUIEU, Katia, RICHOMME-HUET & Gilles PACHÉ
PARUTION D’UNE NOUVELLE REVUE
Question de management
Rédacteur en chef : Jean Marie PERETTI
RÉSUMÉS
ABSTRACTS