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Sommaire

 

Résumé

 

GOUVERNANCE

 

ÉDITORIAL

 

La place du comportement organisationnel dans la gestion des ressources humaines

Christian BOURION, Franck BOURNOIS, Patrice LAROCHE & Jean-Michel PLANE

 

Prologue : LA QUÊTE DE SENS

 

Managers en quête de sens

Giseline RONDEAUX & François PICHAULT

 

Chapitre 1 : LE SENS ATTRIBUÉ À L’EXPÉRIENCE EST-IL UN OBJET SCIENTIFIQUE ?

 

Où en sommes-nous avec le tournant linguistique ?

Sylvie GROSJEAN

 

Une approche pragmatique

Michel MARCHESNAY

 

Chapitre 2 : LA QUÊTE DU SENS DANS LE TRAVAIL

 

Managers en quête d’estime de soi. de quoi dépendent le sens et la valeur qu’on s’attribue à soi-même ?

Sophia BELGHITI MAHUT & Dominique DRILLON

 

Le bien-être donne-t-il du sens au travail ?

Mireille BARTHOD-PROTHADE

 

CHAPITRE 3 : NARRER, ECRIRE L’EXPERIENCE DU REEL

 

Le leader est-il un faiseur d’histoire ?

Stéphane DIEBOLD

 

Histoire de femmes

Denis CRISTOL

 

Chapitre 4 : MÉTHODES D’ACCÈS AU SENS

 

Théorisation d’une pratique de retour d’expérience organisationnel

Anaïs GAUTIER

 

Découvrir le sens des données textuelles en GRH avec le logiciel Alceste

Anne GOUJON BELGHIT

 

Chapitre 5 : THÉORISER LE SENS

 

Les théories implicites du leadership (TIL)

Valérie PETIT

 

Chapitre 6: ACQUÉRIR, ENSEIGNER ET TRANSMETTRE LE SENS

 

« Team academy »: l’immersion « totale » comme vecteur de la quête de sens

Daniel BELET

 

La peinture comme vecteur de la quête du sens

Patrice LAROCHE, Florent NOEL & Sybil PERSSON

 

Le théatre comme vecteur de la quête du sens dans l’apprentissage du management

Laurent BIBARD

 

Épilogue PERTE DE SENS, SURVIE ET MORT ORGANISATIONNELLES

 

Quand l’hypocrisie managériale protège l’organisation

François GEOFFROY

 

Quand la perte de sens met à mort l’organisation

Laurent BIBARD

 

PARUTIONS DE NOUVEAUX OUVRAGES

 

Vocabulaire de la création d’entreprise par essaimage

Sous la direction de Denyse LÉTOURNEAU & Louis Jacques FILION

 

Le management de proximité

Bertrand DUSÉHU

 

Alternance : cultivez les talents de demain

Antoine PENNAFORTE & Stéphanie POUGNET

 

La démarche stratégique

Sous la direction de Gilles GUIEU, Katia, RICHOMME-HUET & Gilles PACHÉ

 

PARUTION D’UNE NOUVELLE REVUE

 

Question de management

Rédacteur en chef : Jean Marie PERETTI

 

RÉSUMÉS

 

ABSTRACTS

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