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Sommaire
Ageism towards young and elderly people: lessons from the Nordic diversity model - Yvan BAREL, Sandrine FRÉMEAUX, Camilla QUENTAL
Managing the return of expatriate staff to their mother company - Michel BARABEL, Olivier MEIER
Will monitoring systems kill intrinsic motivation? An empirical study - Stéphanie ARNAUD, Jean-Louis CHANDON
Résumés – Abstracts
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978-2-7472-2094-1
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