SOMMAIRE

Mobilisation des processus RH par les managers pour déployer le management responsable : le cas du Groupe La Poste
Christelle HAVARD, Marc INGHAM

L’effet d’interaction des primes contingentes et de la motivation autonome sur la performance dans la tâche, contextuelle et adaptative
Claude ROUSSILLON SOYER, Patrice ROUSSEL, Audrey CHARBONNIER-VOIRIN, Kathleen BENTEIN, David BALKIN

Recentrer l’évaluation individuelle autour de l’activité professionnelle : une opportunité pour explorer le pouvoir d’agir
Jocelyne YALENIOS

Résumés - Abstracts

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