SOMMAIRE

De la théorie des ancres de carrière à la prospective des carrières organisationnelles
Rémi KEULEYAN, Aline SCOUARNEC

Mobiliser ou favoriser la mobilisation des personnes au travail ? Proposition d’une approche globale et intégrée
William SAINT FLEUR

Dual face of HRM formalization in SME: A gift exchange approach
Ludivine ADLA, Virginie GALLEGO-ROQUELAURE

Les dynamiques de la socialisation anticipatoire
Isabelle GALOIS-FAURIE, François GRIMA, Marcos BARROS

Résumés - Abstracts

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