L'objectif de cet article est d'analyser l'incidence de la nature du départ sur l'effet des changements de dirigeant sur la richesse des actionnaires. Trois types de départ sont considérés : les départs "subis", les départs "forcés" et les départs à la retraite. L'étude porte sur les changements de président dans les grandes sociétés françaises sur la période 1988-1992.
Auteurs :Dherment-Férère Isabelle Extrait de la revue BMI 40