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L'objectif de cet article est d'analyser l'incidence de la nature du départ sur l'effet des changements de dirigeant sur la richesse des actionnaires. Trois types de départ sont considérés : les départs "subis", les départs "forcés" et les départs à la retraite. L'étude porte sur les changements de président dans les grandes sociétés françaises sur la période 1988-1992.

Auteurs :Dherment-Férère Isabelle
Extrait de la revue BMI 40