Résumé

Peu de dirigeants d'entreprise parlent des grèves qu'ils ont subies. Henri Fayol avait entrepris une autobiographie professionnelle et il ne pouvait pas éluder le sujet, mais il ne put pas terminer sa rédaction. Il ne dit pas clairement quel est le comportement qui permettrait de les éviter. Il tente d'établir une statistique des journées de grève dans ses mines et ses usines mais ne fournit que des chiffres partiels. Ce manque est comblé ici en étudiant les grèves auxquelles Fayol eut à faire face. En premier lieu la statistique montre que, par rapport à la moyenne nationale, il eut dans ses mines moins de grèves que la moyenne. Pour ses usines sidérurgiques, il était proche de cette moyenne. À partir des archives internes de Commentry-Fourchambault et Decazeville, il est ensuite possible d'analyser chaque grève en détail. Fayol a agi comme les autres patrons de son époque, sauf qu'il n'a pas baissé les salaires quand les prix du charbon, et les bénéfices, baissaient. A contrario il les augmentait moins lors des renversements du marché. Il accordait un soin particulier à juger de l'évolution de ses salaires par rapport à ceux des autres entreprises.