GR201710432 NUMÉRO 104 AVRIL – MAI – JUIN 2017

9,48 €
Quantité
Add to wishlist

Proposition d’un modèle conceptuel du traumatisme vicariant appliqué à la gestion des ressources humaines : le cas des conseillers en accompagnement vers l’emploi 
Julien CUSIN et Catherine FABRE


Plateau de carrière et engagement organisationnel dans le secteur public camerounais : rôle du soutien organisationnel perçu
Céline NOAH


Les PME françaises s’occupent-elles de leurs managers ? Principaux dysfonctionnements managériaux et RH à l’origine des diffiultés de prise en charge d’une fonction d’encadrement
Sébastien PAYRE


Quelle effiacité pour le CV anonyme ? Les leçons d’une étude expérimentale 
Alain LACROUX et Christelle MARTIN-LACROUX


Résumés – Abstracts 


Bulletin d’abonnement.


9782747226943
29 Produits
Nouveau

3 autres produits dans la même catégorie :

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website