SOMMAIRE

Les stratégies d’ajustement mises en place lors d’un plan de licenciement:
le cas des cadres intermédiaires
François GRIMA, Olivier BRUNEL et Pauline de BECDELIÈVRE

Styles de management, climat social et climat éthique : une approche contextuelle 
Yvan BAREL, Marc DUMAS et Sandrine FRÉMEAUX

L’émergence et le fonctionnement des réseaux sociaux numériques professionnels spécialisés
en GRH du secteur public territorial : une compréhension luhmannienne
Hongxia PENG et Véronique CHANUT

L’immersion du salarié dans une expérience de travail : conceptualisation et implications 
Franck BRILLET, Laurent MAUBUISSON et Adama NDIAYE

Résumés – Abstracts 

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