Les genres de cocci anaérobies à Gram négatif (CAGN) d’intérêt médical sont au nombre de 5 (cités par ordre chronologique de caractérisation) : Veillonella, Acidaminococcus, Megasphaera, Anaeroglobus et Negativicoccus. Ces genres regroupent des espèces isolées chez l’homme que ce soit dans les microbiotes, en particulier bucco-dentaire, vaginal et digestif, ou plus rarement lors de processus infectieux. Certaines espèces sont également isolées des microbiotes ou lors d’infections chez l’animal.
Depuis une dizaine d’années, la littérature voit se multiplier des travaux cherchant à identifier les différents leviers à actionner afin d’encourager l’innovation au sein des entreprises. En prolongement de ces travaux centrés sur l’émergence d’une « culture de l’innovation », l’état de l’art réalisé dans cet article nous permet d’établir que créer une atmosphère de « sécurité psychologique » est le seul moyen permettant que :
– les membres de l’organisation ne soient pas paralysés par la peur d’échouer et continuent de proposer des projets audacieux,
– ces mêmes acteurs tirent les leçons des erreurs qui seront inévitablement commises au cours du processus d’innovation et soient en mesure de ne plus les reproduire. Nous suggérons, à ce titre, quelques axes de réflexion pour créer une culture du « droit à l’erreur » au sein des organisations, à commencer par la refonte des systèmes de sanction récompense et par l’inclination de la direction à « légender » les échecs. Nous soulignons néanmoins que ce qui est éventuellement possible dans le contexte de la culture américaine ne l’est pas forcément dans celui de la culture française.