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PAL20107836 AU-DELÀ DU MÉTISSAGE. ANTIRACISME ET DIVERSITÉ CULTURELLE SOUS LES DEUX GOUVERNEMENTS LULA

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Résumé

Le présent article analyse, selon deux axes, les rapports que les deux gouvernements Lula entretiennent avec les populations indigènes et descendantes d’Africains : la place que la période Lula occupe dans les différentes phases de formation de la nation brésilienne et son rôle dans l’application des droits reconnus dans la Constitution de 1988. La thèse défendue ici est que Lula rompt avec le discours idéologique du métissage. Au plan politique, sous les deux gouvernements Lula, on note un effort d’application des droits constitutionnels relatifs à l’égalité et à la diversité culturelle. Cependant, les progrès en matière d’antiracisme sont beaucoup plus visibles qu’en matière de protection des droits des indigènes. Souvent, la politique à l’égard de ces derniers, notamment celle touchant à leurs droits territoriaux, se heurte aux intérêts politiques et économiques du gouvernement et de son assise parlementaire, contraignant Lula à faire marche arrière.

9782362590054
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L’implantation au Vietnam des pratiques internationales du management semble buter sur certains comportements culturels. Plutôt que de s’interroger sur un hypothétique changement de valeurs, il s’agit de comprendre l’idée que les acteurs se font de la place de l’individu et de son rapport aux autres, dans le contexte vietnamien. À partir d’une comparaison ligne à ligne d’un code d’éthique d’entreprise et de sa traduction en vietnamien, nous mettrons en évidence dans cet article deux conceptions bien différentes du rapport au monde et de la bonne gouvernance. C’est en partant de cette compréhension des différences entre ces deux univers culturels que les entreprises pourraient adapter leurs pratiques de management au contexte local.

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