Résumé

Ce numéro sur l’ethnographie organisationnelle fait suite à un colloque organisé en mai 2013 dans le cadre du congrès de l’ACFAS, colloque qui était intitulé : L’ethnographie organisationnelle – Pratiques émergentes et contributions. Ce colloque a été l’occasion de réunir des chercheurs de tout horizon (communication, sociologie, sciences politiques, management, etc.), mais ayant tous adoptés une démarche ethnographique au sein d’une organisation. Les chercheurs réunis durant ce colloque ont mené une réflexion autour de quelques questions qui ont guidé les échanges : Quelles sont les formes émergentes d’ethnographie organisationnelle qui sont mises en oeuvre par les chercheurs ?