SOMMAIRE – CONTENTS

Comparing the descriptive performance of EQ-5D 3L and 5L in the general population

in France

Gérard de Pouvourville, Luiz Flavio Andrade. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 319

Comparer la performance descriptive des questionnaires EQ-5D-3L et EQ-5D-5L

en population générale en France

Analyse de l’efficience des médecins généralistes coopérant avec des infirmières :

l’expérimentation Asalée

Christophe Loussouarn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 338

Analysis of the efficiency of general practitioners cooperating with nurses:

the Asalée experiment

Le découplage de la GRH comme regulation du secteur sanitaire

Sébastien Mainhagu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 369

Decoupling of HRM as health sector regulation

Quelles caractéristiques des conditions de travail ont un impact

sur la reconnaissance au travail ? Le cas d’un centre hospitalier universitaire français

Christophe Baret, Isabelle Recotillet, Cathel Kornig. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 398

What characteristics of working conditions have an impact on recognition at work?

The case of a French university hospital center