SOMMAIRE

Analyse multi-niveau de l’effet du climat diversité sur l’identification organisationnelle – Importance de la perception d’« insider »
Gaëlle CACHAT-ROSSET, Alain KLARSFELD, Kevin CARILLO

A study on undergraduate students Emotional Intelligence and Career Adaptability: National and Gender Differences
Mariela Natacha GOLIK, Laetitia LETHIELLEUX, Darío ITURRATRE

Nouvelles approches pour l’analyse des échelles de mesure en GRH : une illustration dans le domaine de l’analyse des risques psychosociaux
Franck JAOTOMBO, Alain LACROUX

How to do Working Conditions help us to understand the Paradox between Well-being at Work and Performance
Nathalie BERNARD, Pierre LOUP, Emmanuel ABORD de CHATILLON, Nathalie COMMEIRAS

Résumés - Abstracts

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