Cette étude à la méthodologie «solide» apporte une stratégie décisionnelle basée sur des éléments clinico-biologiques simples pour interrompre sans risque un traitement anticoagulant chez les femmes ayant eu un premier épisode thrombotique veineux spontané et traitées pendant 5 à 7 mois.
 

L’implantation au Vietnam des pratiques internationales du management semble buter sur certains comportements culturels. Plutôt que de s’interroger sur un hypothétique changement de valeurs, il s’agit de comprendre l’idée que les acteurs se font de la place de l’individu et de son rapport aux autres, dans le contexte vietnamien. À partir d’une comparaison ligne à ligne d’un code d’éthique d’entreprise et de sa traduction en vietnamien, nous mettrons en évidence dans cet article deux conceptions bien différentes du rapport au monde et de la bonne gouvernance. C’est en partant de cette compréhension des différences entre ces deux univers culturels que les entreprises pourraient adapter leurs pratiques de management au contexte local.