PS20155230 Art. Le pouvoir hiérarchique, une organisation sans emprise comportementale ?

Résumé

L’organisation moderne a besoin d’ordre qu’elle organise sans avoir recours à l’emprise archaïque. C’est pourquoi, le pouvoir doit répondre à des critères de pertinence, de légitimité et fait l’objet d’une régulation permanente d’un échelon à l’autre.