Comportements de santé, santé des personnes et des organisations à l’ère de la COVID-19
Éditorial : Transformation des comportements organisationnels en période de pandémie : focus sur les métiers de la santé et le travail à distance
-Le job crafting : Quels comportements proactifs des soignants pour faire face aux tensions de rôles engendrées par la crise covid ?
Christelle ROUTELOUS, Anne Lise LE HESRAN et Myra SADER
-Crise sanitaire et communauté virtuelle de patients : Quelle influence sur la confiance des patients-membres envers leur médecin habituel ? Étude exploratoire d’une communauté virtuelle de santé covid 19 composée uniquement de patients
Brice ISSEKI et Pierre BUFFAZ
-Développer le pouvoir d’agir des praticiens hospitaliers, pour « bien faire » et impacter : le cas du centre hospitalier Calvi-Balagne
Romain MORETTI et Soufyane FRIMOUSSE
-Le télétravail comme facteur de résilience ; quelques leçons de cette crise covid
Chantal FUHRER
-Soignants en EHPAD : identification des stratégies de défense identitaire face au sale boulot
Chloé GUILLOT-SOULEZ et Claude ROUSSILLON SOYER
-Soutien et résilience : deux leviers à l’engagement du personnel de santé ?
Annabelle DI TOMASO, Sara-Maude CARLE, Anthony HASSAN et Marie-Pier BOIVIN
-Mobilités et (in-)sécurisation des personnels : la responsabilité de l’organisation et ses leviers d’action en question. Le cas de la crise COVID dans un CHRU
Emmanuelle GURTNER, Yves HABRAN et Renato GUIMARAES
Wine is indeed a mystery. When a bunch of grapes is transformed into wine, it becomes a sparkling and colourful object of subtle and heady desire. Wine is a living, multifaceted and complex product.
Cet ouvrage apporte une connaissance clarifiée du savoir surconscient, qui se manifeste le plus souvent de façon informulée. Il se propose de répondre ainsi au besoin le plus profond de chacun d'entre nous, celui d'une authentique harmonisation face aux deux erreurs vitales, la vaine poursuite de désirs sans cesse multipliés ou la quête écrasante de l'impossible perfection.
Winston Churchill : « Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu'il ne nous prenne par la gorge. »
Notre environnement est en perpétuel mouvement : nouveautés technologiques, modification des comportements d’achat, instantanéité de l’information, crises sanitaires, évolutions réglementaires…
Ce livre est l’expérience d’un homme qui, parti de rien, propose au lecteur créateur d’entreprise ou de groupe, cadre, enseignant-chercheur ou étudiant en gestion, ce qu’il aurait aimé lire aux différentes phases de sa carrière.