I. Excess volatility in stock prices and fads II. Dynamic duration - one further duration measure III. Optimal insurance contracts with time - dependant value IV. Perspectives on financial planning V. Recent evidence on return seasonalities in major stock market indices VI. Competition and the sale of information VII. Intraday patterns in ADR volume and volatility VIII. The economic consequences of takeovers : empirical evidence from the UK IX. Companies valuation : an analogical stock-market empirical approach X. Is convertibility on demand always optimal ? XI. Foreign exchange and interest rate exposures for non-financial companies XII. A national accounting framework for assessing international country creditworthiness XIII. An identification of purely voluntary disclosures in finnish interim reports from 1985 to 1993 XIV. Internal inconsistency in the capital asset pricing model.
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Cet ouvrage s'inscrit dans le mouvement de "Contemporary developments in Human Resource".
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Résolument orienté vers la pratique, cet ouvrage est destiné aux gactionnaires, aux dirigeants d'entreprise, aux salariés et aux professionnels de la banque et de la Finance-Banque-Bourse. Il répond ég
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