PS20155236 Art. La lutte contre l'emprise des pièges de l'intersubjectivité

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Résumé

Cette recherche explore les conditions et les modalités à agir de façon concertée au sein d’un consortium de coopératives agricoles. Elle vise à proposer une conjecture d’explicitation du processus qui a pu conduire sur longue durée à l’impasse concurrentielle. Elle vise également à définir les conditions de transformation de cette situation qui n’est ni fatale, ni inéluctable, dans la mesure où elle a bien été construite par le comportement des acteurs. Il s’agit d’une recherche intervention clinique. L’investigation met en oeuvre une approche co-disciplinaire. La recherche explicite le clivage dans les relations de pouvoir entre les acteurs de la gouvernance et leur fournit une connaissance intelligible.

Mots-Clés : Intersubjectivité, pouvoir, recherche-intervention, transformation, changement.

9782747224758
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L’implantation au Vietnam des pratiques internationales du management semble buter sur certains comportements culturels. Plutôt que de s’interroger sur un hypothétique changement de valeurs, il s’agit de comprendre l’idée que les acteurs se font de la place de l’individu et de son rapport aux autres, dans le contexte vietnamien. À partir d’une comparaison ligne à ligne d’un code d’éthique d’entreprise et de sa traduction en vietnamien, nous mettrons en évidence dans cet article deux conceptions bien différentes du rapport au monde et de la bonne gouvernance. C’est en partant de cette compréhension des différences entre ces deux univers culturels que les entreprises pourraient adapter leurs pratiques de management au contexte local.

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