RI2014435 Art. Une plateforme intégrée et interopérable de télésanté : le projet européen Hipermed

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Résumé

 

Cet article présente une illustration d'un projet collaboratif européen financé par le cluster Celtic Plus dans le domaine de la santé, le projet HIPERMED (HIgh PERformance teleMEDicine platform - http://www.hipermed.org/). Ce projet a abouti à la création d'une plateforme de télémédecine à haute performance. Cette plate-forme intègre, dans une seule et même interface, différents outils et services multimédias destinés aussi bien aux professionnels de santé qu'aux patients. Elle permet ainsi entre sites distants, l'échange en temps réel et de façon simultanée de différents flux d'informations parmi lesquels des vidéos haute définition (provenant aussi bien de caméras d'ambiance que d'instruments chirurgicaux), des images radiologiques (au format DICOM) ou encore des fichiers texte. Le projet a reçu l' 'Award' d'argent dans la catégorie « Excellence » lors du dernier meeting Celtic Plus, qui a eu lieu à Monaco, les 23 et 24 avril 2014.

9782747223881
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L’implantation au Vietnam des pratiques internationales du management semble buter sur certains comportements culturels. Plutôt que de s’interroger sur un hypothétique changement de valeurs, il s’agit de comprendre l’idée que les acteurs se font de la place de l’individu et de son rapport aux autres, dans le contexte vietnamien. À partir d’une comparaison ligne à ligne d’un code d’éthique d’entreprise et de sa traduction en vietnamien, nous mettrons en évidence dans cet article deux conceptions bien différentes du rapport au monde et de la bonne gouvernance. C’est en partant de cette compréhension des différences entre ces deux univers culturels que les entreprises pourraient adapter leurs pratiques de management au contexte local.

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