Résumé

Il est aujourd’hui reconnu que de nombreuses entreprises investissent des ressources et une attention croissantes à la représentation, tangible et visible, de leur patrimoine et de leur histoire1. Dans cet effort de formalisation de la culture d’entreprise, les musées d’entreprise (corporate museums) peuvent constituer une plateforme intéressante pour matérialiser les composantes et les fondements historiques de l’identité organisationnelle. Ces musées, dont la mission consiste à collectionner, conserver et exposer les principaux objets, artefacts et documents de l’histoire de l’organisation, sont le plus fréquemment situés à l’intérieur ou à proximité du siège social de l’entreprise ; ils sont souvent gérés directement par celle-ci.