PS20124530 L’EXPÉRIENCE DU RÉEL DU TRAVAIL ET LE COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL
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PS20124530 L’EXPÉRIENCE DU RÉEL DU TRAVAIL ET LE COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL

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Résumé

Pour un acteur organisationnel, comment se déroule l’interaction entre son expérience du réel et son comportement organisationnel et plus précisément, comment l’expérience du réel de son travail peut-elle contribuer à lui permettre d’améliorer la variété, qui est requise de ses comportements organisationnels, pour piloter le système dont il est responsable ?

9782747219228
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