-The Dark Side of Enterprise Performance in Transition Economies: Corruption an Obstacle or a Second Best Solution?

Margerita TOPALLI et Meri PAPAVANGJELI




-To Preserve and Protect: A Theory of Motivation for Negative Deviant Behavior

Benjamin KAKAVAND, Kate TOTH, Samaneh KAKAVAND et Aria TEIMOURZADEH




-Workplace Commitment Revisited: Adaptation and Cross-Cultural Validation of a New Measurement Scale in a Francophone Context

Alain LACROUX




-La motivation au travail des personnels à Hauts Quotients Intellectuels (HQI) : De l’autodétermination à l’utilité sociale

Philippe MOUILLOT et Patricia MUSQUER




-Les errances du team building. Quand les jeunes diplômés dénoncent les absurdités des séminaires de cohésion

Thomas SIMON et Xavier PHILIPPE




-POINT DE VUE : Anthropcène, management et sociétés : pour une ouverture anthropologique des sciences de gestion

Jean-François CHANLAT