Résumé

L’organisation d’un congrès scientifique est toujours l’occasion de faire un point sur l’avancée de la recherche dans une discipline donnée, de savoir comment elle se construit, se structure et évolue. Cette recherche de compréhension de l’évolution d’une science est récurrente. Dans le champ de la GRh, divers auteurs s’y sont penchés en analysant les thèses soutenues (schmidt, 1998 ; Alis, 2004 ; Retour, 2005 ; Point et Retour, 2009 ; Laroche et Point, 2011) ou les publications parues dans ce domaine (Gervais, schatt et Alis, 2006 ; Cazal, 2008 ; Point et Retour, 2009) en France. Point et Retour (2009) dressent par exemple une typologie des méthodes et thématiques émergentes de recherche en GRh à partir d’une analyse des actes du congrès de l’AGRh et des articles publiés dans la revue de Gestion des Ressources humaines sur la période 2002 à 2008.