Ce premier ouvrage sur le sujet de la crise du COVID-19 a pour but d'aider toutes les organisations à gérer cette crise. Rédigé par un collectif de professionnels et de chercheurs en management, ce livre permet de définir cette crise, de proposer des manières de la gérer et de s'interroger sur les modalités de sortie.
Les organisations vivent depuis mi-mars un big bang lié à la crise sanitaire. Un responsable témoignait de la manière suivante « c'est la guerre sans les bombes ». Cet ouvrage est une première formalisation dont l'objectif est d'aider à comprendre la manière dont est vécue la crise dans les organisations privées et publiques mais aussi de mettre en valeur les bonnes pratiques.
Olivier Camy, Maître de Conférences en droit public (hors classe) à la Faculté de droit et des sciences économique et politique de Dijon (Université de Bourgogne).
Cet ouvrage rassemble les dernières recherches scientifiques sur le capital humain. Il vous apporte des idées, contribue à améliorer votre performance et votre bien-être…
Ce livre se propose de montrer, dans la pratique de la thérapie, l'utilisation de la méthode introspective élaborée par Paul Diel. Tout en poursuivant la direction donnée par les découvertes de Freud, Paul Diel a exploré le monde extra-conscient en utilisant une méthode qui se distingue de la méthode freudienne.
Un passionnant livre d’aventures romantiques et d’Histoire, un roman d’amours brûlantes, une balade indiscrète dans les salons et alcôves du 19e siècle, un hommage vibrant au génie musical de Frédéric Chopin.
Ce premier ouvrage sur le sujet de la crise du COVID-19 a pour but d'aider toutes les organisations à gérer cette crise. Rédigé par un collectif de professionnels et de chercheurs en management, ce livre permet de définir cette crise, de proposer des manières de la gérer et de s'interroger sur les modalités de sortie.