FAIRE HOPITAL ENSEMBLE
TÉMOIGNAGES D’EXPÉRIENCES DE MANAGEMENT CHEZ UNEOS
Préface de Jean Mahler
Julien Husson, Didier Nobile et contributeurs
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À l’heure où les questions de santé se hissent parmi les priorités des françaises et des français, parallèlement à l’enjeu d’optimisation des moyens et des ressources, cet ouvrage plonge dans la fabrique du soin en faisant découvrir au lecteur un modèle singulier dans le paysage hospitalier : l’hôpital privé à but non lucratif.
Né de trois hôpitaux historiques de l’agglomération messine (Moselle, Grand Est), d’origine congréganiste, le groupe hospitalier associatif UNEOS se classe aujourd’hui dans les meilleurs établissements de santé de France.
Au travers d’une quinzaine de chapitres problématisés, cet ouvrage de management de la santé analyse les grands enjeux managériaux de ce cas d’étude spécifique et permet d’exposer les facteurs clés de succès de la réussite d’UNEOS : positionnement au sein de l’offre de soins, rapport à l’innovation, modèle de gouvernance et de management, stratégie immobilière, gestion des ressources humaines, culture de la performance…
Sur cette base, cet ouvrage propose de revenir sur les forces d’un modèle encore trop méconnu et d’en tirer des enseignements utiles plus largement pour d’autres organisations sanitaires et sociales.
Pr. Julien HUSSON est professeur des universités en sciences de gestion et du management et directeur de l’IAE Metz School of Management. Il est également titulaire de la Chaire en management de la santé de l’Université de Lorraine.
Dr. Didier NOBILE est Maître de conférences en sciences de gestion et du management à l’Université de Lorraine et responsable des partenariats et des relations entreprises à l’IAE Metz School of Management
Cet ouvrage apporte une connaissance clarifiée du savoir surconscient, qui se manifeste le plus souvent de façon informulée. Il se propose de répondre ainsi au besoin le plus profond de chacun d'entre nous, celui d'une authentique harmonisation face aux deux erreurs vitales, la vaine poursuite de désirs sans cesse multipliés ou la quête écrasante de l'impossible perfection.
Avec du bon sens et quelques principes de précaution, vous serez surpris de tout ce que vous pouvez faire avec votre Mac !
Une trentaine d’auteurs de toutes disciplines, sous la direction de Christian Byk, ont mis en commun leurs expériences pratiques pour singulariser une série de cas cliniques (qui sera, nous l’espérons, complétée par d’autres), au regard des questions éthiques et juridiques qu’ils soulèvent.
Numéro #505 - NOVEMBRE 2020
Numéro #528 - DECEMBRE 2022
Comment réconcilier les paradoxes ?
Cet ouvrage, découpé en cinq parties, prend en compte les aspects principaux de ces transformations pour en faire ressortir les traits majeurs.
Numéro #506 - NOVEMBRE 2020
ALOUI Adel, BARUEL-BENCHERQUI Dominique, DIARD Caroline, ELKACHRADI Rachid
Cet ouvrage propose par une approche plurielle combinant les perspectives de chercheurs et de praticiens pour offrir une compréhension complète et nuancée. Sur la base de prismes théoriques variés, il propose une analyse multidimensionnelle qui éclaire les enjeux actuels et futurs en matière de mutations du travail. Aussi, la présence de cas concrets apporte une dimension pratique et illustrative permettant de connecter les concepts théoriques à des applications réelles et rendant ainsi l’ouvrage utile pour les professionnels et les chercheurs.
Cet ouvrage a un double objet. D’une part, il présente un mode de compréhension des racines du processus de négociation, en incorporant les développements les plus récents de la recherche dans ce domaine, rendus clairs et compréhensibles. D’autre part, il en déduit et fournit des aides et guides pratiques, pertinents et à jour, directement utilisables sur le terrain par les négociateurs.
