Des déchets à la richesse, ouvrage dédié à l’économie circulaire, propose des stratégies qui vont perturber les idées reçues, protéger la planète et générer du profit. Cinq nouveaux modèles d’entreprises promouvant la croissance circulaire y sont décrits et analysés en même temps que les technologies et les expertises nécessaires pour qu’elles constituent un avantage concurrentiel depuis l’utilisation des ressources durables jusqu’à l’économie du partage. Sont proposées des études de cas qui montreront clairement aux lecteurs ce que sont ces modèles et ils prendront ainsi conscience des défis majeurs, et sauront doser leurs propres efforts.
L’ouvrage « ÉCONOMIE GÉNÉRALE » s’adresse aux étudiants qui suivent des cours d’économie d’un niveau Licence (L1, L2 et L3) ainsi qu’aux candidats qui préparent les concours (CAPES et agrégation d’économie, Écoles de commerce, Instituts d’Études Politiques, École Normale Supérieure et École Nationale d’Administration).
On peut définir l’intelligence économique comme l’ensemble des opérations de surveillance de l’environnement concurrentiel comprenant : veille, sécurisation de l’information, influence. Le lobbying, également appelé stratégie ou action politique, désigne l’influence menée par une organisation sur la décision publique pour obtenir ou maintenir un environnement favorable.
A qui s’adresse ce livre ? Toute personne soucieuse de chercher des solutions face aux blocages actuels du système social et économique encore renforcés par les conséquences de l’épidémie COVID.
L’ouvrage est structuré en trois parties :
1. La situation de la dette avant l’épidémie
2. Les tendances à moyen terme
3. Que faire pour sortir de la crise et réinstaller une croissance durable ?
Cet ouvrage de corrigés est le complément indispensable du livre Gestion des opérations d'import-export - Enoncé. Il s'adresse aux étudiants en DUT, BTS (notamment Commerce international à référentiel européen), IUP, licence professionnelle, Master de commerce international, Ecoles de commerce et les professionnels de l’entrepriseet constitue un excellent outil pour la préparation aux examens.
Raphaël De VITTORIS consacre son travail à la discipline de la gestion de crise qu’il pratique et étudie depuis 2015. Docteur en Sciences de Gestion, il est à la fois Group Crisis Manager de Michelin, Enseignant-Chercheur en gestion de crise et fondateur d’Antifragile.fr. Il est l’auteur de « Surmonter les crises : idées reçues et vraies pistes pour les entreprises » paru aux Eds.
Leadership with Soul is written for established and aspiring business leaders in all shapes and sizes of organisation, within every market category and industry sector around the world. Anyone, from a management student to a global CEO, who wants to become a more inspirational leader and achieve better outcomes, will benefit from reading this book.
Depuis les années 1980, marquées par la fin des « trente glorieuses », les entreprises privées et les services publics ont été engagés dans des processus de globalisation de leurs marchés, de rationalisation de leurs processus de développement et de fonctionnement, ainsi que de responsabilisation sociale et environnementale.
L’ouvrage « ÉCONOMIE GÉNÉRALE » s’adresse aux étudiants qui suivent des cours d’économie d’un niveau Licence (L1, L2 et L3) ainsi qu’aux candidats qui préparent les concours (CAPES et agrégation d’économie, Écoles de commerce, Instituts d’Études Politiques, École Normale Supérieure et École Nationale d’Administration).
"L’HUMAIN AU CŒUR DU LEADERSHIP" est destiné aux dirigeants d’entreprises, aux cadres et aux étudiants en Management. Ce livre est utile aux dirigeants de tout type ou taille d'organisation quel que soit le secteur d’activité.
Ce livre profitera à toute personne qui aspire à devenir un leader moteur souhaitant obtenir de meilleurs résultats de ses équipes.
Cet ouvrage s’adresse aux étudiants en BUT, BTS (notamment commerce international), IUP, licence professionnelle, Master de commerce international ainsi qu’aux écoles de commerce et professionnels de l’entreprise.
A qui s’adresse ce livre ? A tous ceux qui s’intéressent de près ou de loin aux modes de travail « présentiel » et « distanciel », ainsi qu’aux dirigeants et salariés.