A qui s’adresse ce livre ? Toute personne soucieuse de chercher des solutions face aux blocages actuels du système social et économique encore renforcés par les conséquences de l’épidémie COVID.
L’ouvrage est structuré en trois parties :
1. La situation de la dette avant l’épidémie
2. Les tendances à moyen terme
3. Que faire pour sortir de la crise et réinstaller une croissance durable ?
L’ouvrage est structuré en trois parties : 1. La situation de la dette avant l’épidémie 2. Les tendances à moyen terme 3. Que faire pour sortir de la crise et réinstaller une croissance durable ? Cet ouvrage propose et justifie l’effacement massif de dettes publiques. Il explique le pourquoi des blocages des politiques économiques depuis 2008 impuissantes à rétablir une croissance durable. En bref, la conception officielle du système monétaire n’est plus adaptée. Elle est déjà fragilisée par des politiques non conventionnelles qui ont trop duré. Le moment est donc venu de proposer des idées nouvelles avant une nouvelle crise. L’enjeu est de préserver la confiance générale dans la monnaie, gage essentiel de la stabilité sociale. Les moyens proposés passent par un effacement de dettes publiques, une modification du dispositif de la création monétaire, une réduction des déséquilibres économiques générateurs de dettes, intégrant les objectifs environnementaux, et une adaptation du système monétaire international.
L’auteur : Hubert RODARIE est Président de l’Association françaises des investisseurs institutionnels (Af2i). Pratiquant depuis trente ans les métiers de l’investissement, il fut Directeur Général Délégué du Groupe SMABTP, (Société d’assurances), ainsi que Président de la Société de la Tour Eiffel (SIIC). Ingénieur diplômé de l’Ecole Centrale de Paris et de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris, fondateur du réseau CHRONOS, il a eu le constant souci de conduire une réflexion scientifique sur le système économique. En 2016, son précédent livre « La pente despotique de l’économie mondiale » aux éditions Salvator a reçu en 2016 du Jury du Cercle Turgot, le prix spécial DFCG -Turgot.
Ce livre est l’expérience d’un homme qui, parti de rien, propose au lecteur créateur d’entreprise ou de groupe, cadre, enseignant-chercheur ou étudiant en gestion, ce qu’il aurait aimé lire aux différentes phases de sa carrière.
Depuis les années 1980, marquées par la fin des « trente glorieuses », les entreprises privées et les services publics ont été engagés dans des processus de globalisation de leurs marchés, de rationalisation de leurs processus de développement et de fonctionnement, ainsi que de responsabilisation sociale et environnementale.
Cet ouvrage collectif a pour objectif de présenter les principes fondateurs du développement durable et de la responsabilité sociale de l’entreprise, de mesurer leurs implications concrètes sur le management des entreprises, au travers d’études de cas récentes et concrètes présentées par des universitaires et des managers de l’entreprise.
Comment décrypter et mieux comprendre l’univers complexe et croissant de la finance responsable, cette pratique qui se présente comme une alternative ? Ce livre, par son approche à la fois théorique et pratique, apporte aux professionnels ou étudiants des pistes de réflexion aptes à développer leurs potentialités dans les domaines comportemental, commercial et de responsabilités managériales.
"L’HUMAIN AU CŒUR DU LEADERSHIP" est destiné aux dirigeants d’entreprises, aux cadres et aux étudiants en Management. Ce livre est utile aux dirigeants de tout type ou taille d'organisation quel que soit le secteur d’activité.
Ce livre profitera à toute personne qui aspire à devenir un leader moteur souhaitant obtenir de meilleurs résultats de ses équipes.