Ne vous semble-t-il pas agaçant d’entendre régulièrement évoqués les concepts de résilience ou d’antifragilité alors même que personne ne semble y attribuer la même signification ? Ne serait-ce pas le moment de disposer enfin d’une liste de propositions pratiques de l’application de ces concepts dans l’entreprise ? Au-delà des mots valises et des leviers de compétitivité identiques mentionnés de manière récurrente en entreprise, ne pourrait-on pas penser autrement le futur de l’entreprise ? Et si la question clef était celle de la pérennité ? Et si cette question mettait à mal ce que l’on imagine le plus souvent en termes de stratégie ? Et si ce livre vous permettait d’aller par-delà la résilience et l’antifragilité ? Et s’il ne tenait qu’à nous de vraiment contribuer à la pérennité de nos organisations au XXIe siècle? Dans cet ouvrage vous trouverez les clés pour adapter votre entreprise à un monde volatil, incertain, complexe et ambigü. Vous disposerez d’une méthodologie innovante pour redessiner votre organisation, et renforcer ses caractéristiques intrinsèques afin de l’orienter vers une pérennité augmentée.
Cet ouvrage a un double objet. D’une part, il présente un mode de compréhension des racines du processus de négociation, en incorporant les développements les plus récents de la recherche dans ce domaine, rendus clairs et compréhensibles. D’autre part, il en déduit et fournit des aides et guides pratiques, pertinents et à jour, directement utilisables sur le terrain par les négociateurs.
Pour comprendre les personnages de la Bible, Jeanine Solotareff met en œuvre la méthode de traduction du langage symbolique établie par Paul Diel, qui permet d'en restituer la signification psychologique.
Cet ouvrage est le fruit de nombreux enseignements dispensés, notamment, à l’Université de Paris Sud XI, à des étudiants de M1 et M2, orientés prioritairement vers le droit de la comptabilité (Comptabilité Contrôle Audit – CCA) et de la finance (Stratégie et Ingénierie Financière - SIF).
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