LES 4 CHAMPS DE LA FORMATION EFFICACE

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Sommaire
Le contexte socioprofessionnel : des évolutions contrastées. Les paradigmes et les dimensions de l'homme. Le champ de l'enseignement : l'école. Le champ du spectacle : le théâtre. Le champ de la consommation : le magasin. Le champ de la construction : le chantier. Le chantier : le référentiel de compétences.

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Ce livre s'adresse aux formateurs et aux responsables de formation, aux directions, particulièrement aux DRH et aux consultants en Management.

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La centration sur le client final : l'apprenant. La chaîne de formation, le maillage et l'empreinte. La Politique de formation. Les messages de la direction. La consultation des partenaires sociaux. Les comportements attendus. L'analyse des écarts. Le cahier des charges. Le transfert. L'apprentissage.

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Ce livre s'adresse aux formateurs et aux responsables de formation, aux organismes collecteurs (OPCA, OPACIF) et aux partenaires sociaux, enfin aux directions, particulièrement aux DRH et aux consulta

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