Cet ouvrage rassemble les dernières recherches scientifiques sur le capital humain. Il vous apporte des idées, contribue à améliorer votre performance et votre bien-être…
Entrons dans une ère nouvelle : bienvenue dans le monde des immatériels ! Tournons ensemble la page des pratiques managériales « classiques », dépassées, incapables d’appréhender la réelle performance organisationnelle…. Pour mieux valoriser la mobilisation des hommes/femmes vers un objectif essentiel commun : contribuer à accroître le bien-être de tous…
Cet ouvrage adopte une perspective originale à plusieurs titres. Tout d’abord, il rassemble les dernières recherches scientifiques sur le capital humain. En effet, les chercheurs dévoilent les nouvelles approches, outils et enjeux. De plus, l’approche adoptée est interdisciplinaire : les travaux relèvent aussi bien du champ des sciences de gestion, que de celui de l’économie ou de la psychologie. Ensuite les professionnels, consultants, responsables d’entreprises, livrent leurs expertises, suggestions et interrogations. Plusieurs témoignages sont rassemblés comme ceux de Siemens, de l’APF France Handicap, de l’ADMR ou de l’association de l’Ombre à la Lumière. Finalement, des spécialistes internationaux comme Christian Scholz développent les 10 commandements du capital humain. D’autres suggèrent de nouvelles approches d’évaluation comptables.
Comment décrypter et mieux comprendre l’univers complexe et croissant de la finance responsable, cette pratique qui se présente comme une alternative ? Ce livre, par son approche à la fois théorique et pratique, apporte aux professionnels ou étudiants des pistes de réflexion aptes à développer leurs potentialités dans les domaines comportemental, commercial et de responsabilités managériales.
# 507-508
JANVIER 2021
Raphaël De VITTORIS consacre son travail à la discipline de la gestion de crise qu’il pratique et étudie depuis 2015. Docteur en Sciences de Gestion, il est à la fois Group Crisis Manager de Michelin, Enseignant-Chercheur en gestion de crise et fondateur d’Antifragile.fr. Il est l’auteur de « Surmonter les crises : idées reçues et vraies pistes pour les entreprises » paru aux Eds.
FAIRE HOPITAL ENSEMBLE
TÉMOIGNAGES D’EXPÉRIENCES DE MANAGEMENT CHEZ UNEOS
Préface de Jean Mahler
Julien Husson, Didier Nobile et contributeurs
Le Guide Complet !
Date de parution : Février 2002
Une trentaine d’auteurs de toutes disciplines, sous la direction de Christian Byk, ont mis en commun leurs expériences pratiques pour singulariser une série de cas cliniques (qui sera, nous l’espérons, complétée par d’autres), au regard des questions éthiques et juridiques qu’ils soulèvent.
Une approche pratique des médicaments à notre disposition
Winston Churchill : « Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu'il ne nous prenne par la gorge. »
Notre environnement est en perpétuel mouvement : nouveautés technologiques, modification des comportements d’achat, instantanéité de l’information, crises sanitaires, évolutions réglementaires…
Fortune et Philanthropie
