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REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE ET DE GESTION DES COMPORTEMENTS ORGANISATIONNELS - 2023 - volume 28 - n°78
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Cet ouvrage collectif a pour objectif de présenter les principes fondateurs du développement durable et de la responsabilité sociale de l’entreprise, de mesurer leurs implications concrètes sur le management des entreprises, au travers d’études de cas récentes et concrètes présentées par des universitaires et des managers de l’entreprise.
Cette Introduction au Droit public regroupe en 35 leçons les principes constitutionnels qui forment la matière du premier semestre de la première année de licence, tant en droit qu’en administration économique et sociale.
The transition to a low-carbon economy has already begun and is well under way. Not only is decarbonisation a necessity for the survival of our planet.
Profil et responsabilités du Directeur des Systèmes d'Information
Subscription rate to the journal in paper and digital formats for institutions located abroad.
Comment manager et développer la diversité éducative ?
En l'honneur de Xavier Cornu.
Comment continuer à évoluer dans un monde parfois hostile voire dangereux ? Des organismes les plus primitifs jusqu'à l'être humain, il s'agit toujours de filtrer les échanges avec le monde extérieur de façon à s'en protéger tout en s'y adaptant, et cette conception du processus évolutif ouvre des perspectives de solution aux problèmes éthiques.
LE SANG, LE CRIME ET LE POUVOIR présente en une dizaine de chapitres les plus fameuses affaires criminelles liées à la politique en France et à tous les extrêmes, vues comme si le lecteur était le légiste. Beaucoup de ces affaires ont dû leur résolution à la sagacité du docteur Paul, qui exerça la médecine légale pendant 50 ans croisant ainsi les deux guerres mondiales et toutes leurs noirceurs.
Jean-Yves HEURTEBISE est maître de conférences à l’Université catholique Fujen à Taïwan. Il est aussi membre associé du CEFC (Le Centre d’études français sur la Chine contemporaine basé à Hong Kong et Taipei). Il a publié plus d’une quarantaine d’ar琀cles et chapitres de livres dans le domaine des études culturelles comparées du point de vue géopoli琀que, poli琀que, culturel et environnemental.
ISBN : 978-2-8224-0833-2
Pages : 306
Format : 158 x 240 cm
Date de parution : 06/04/2023
Cet ouvrage collectif a pour objectif de présenter les principes fondateurs du développement durable et de la responsabilité sociale de l’entreprise, de mesurer leurs implications concrètes sur le management des entreprises, au travers d’études de cas récentes et concrètes présentées par des universitaires et des managers de l’entreprise.
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