-Du télétravail à l’hybridité : une nouvelle manière de penser la gestion de nos organisations ?
Denis CHENEVERT, David GIAUQUE, Emmanuel ABORD de CHATILLON, Nathalie DELOBBE et Emilie VAYRE
-Les incidences du télétravail contraint sur le bien-être au travail des salariés : une étude exploratoire réalisée lors du premier confinement en France.
Adeline MBEY SENDEGUE et Romuald GROUILLE
-Les effets de la mise en place du télétravail sur l’organisation du travail à l’hopital public.
Ce premier ouvrage sur le sujet de la crise du COVID-19 a pour but d'aider toutes les organisations à gérer cette crise. Rédigé par un collectif de professionnels et de chercheurs en management, ce livre permet de définir cette crise, de proposer des manières de la gérer et de s'interroger sur les modalités de sortie.
Ce livre présente de façon claire et pédagogique les lois du fonctionnement psychique découvertes par Paul Diel et se poursuit par un exposé de leurs possibilités d'utilisation méthodique. Celle-ci peut renforcer et préciser la « voix de la conscience », présente en chaque être humain mais qui s'exprime le plus souvent de façon insuffisamment explicite.
Leadership with Soul is written for established and aspiring business leaders in all shapes and sizes of organisation, within every market category and industry sector around the world. Anyone, from a management student to a global CEO, who wants to become a more inspirational leader and achieve better outcomes, will benefit from reading this book.
Le titre évocateur de cet ouvrage affiche l’originalité de la publication. Prendre le contrepied et montrer que, parfois, le droit lui-même contribue, peu ou prou, à embrouiller mangeurs et buveurs.
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