-Du télétravail à l’hybridité : une nouvelle manière de penser la gestion de nos organisations ?
Denis CHENEVERT, David GIAUQUE, Emmanuel ABORD de CHATILLON, Nathalie DELOBBE et Emilie VAYRE
-Les incidences du télétravail contraint sur le bien-être au travail des salariés : une étude exploratoire réalisée lors du premier confinement en France.
Adeline MBEY SENDEGUE et Romuald GROUILLE
-Les effets de la mise en place du télétravail sur l’organisation du travail à l’hopital public.
Ce premier ouvrage sur le sujet de la crise du COVID-19 a pour but d'aider toutes les organisations à gérer cette crise. Rédigé par un collectif de professionnels et de chercheurs en management, ce livre permet de définir cette crise, de proposer des manières de la gérer et de s'interroger sur les modalités de sortie.
L'ouvrage commence par un exposé des avancées de l’oeuvre de Paul Diel, pour ensuite expliquer les différentes formes, positives et négatives, des théories récentes avant de proposer une solution scientifique au cheminement de la recherche philosophique sur le sens de la vie.
The transition to a low-carbon economy has already begun and is well under way. Not only is decarbonisation a necessity for the survival of our planet.