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LES NOUVELLES ORGANISATIONS HYBRIDES
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ISBN : 978-2-8224-0843-1
Pages : 224
Format : 15 x 21 cm
Date de parution : Mai 2022
LES NOUVELLES ORGANISATIONS HYBRIDES
Organisation et travail en mode présentiel / distanciel
David AUTISSIER, Jean-Marie PERETTI et Charles-Henri BESSEYRE des HORTS
Résumé :
Les deux années de pandémie de la Covid-19 ont conduit à l’émergence du travail et des organisations hybrides qui combinent des temps en présentiel et en distanciel. Le plafond de verre du tout présentiel a été brisé et les organisations doivent faire évoluer les modes de travail et de management.
Nous remercions les entreprises BNPP Personal Finance, le Groupe Caisse des Dépôts, Colas Rail, EDF, Enedis, Eurogroup, Malakoff Humanis, Octo technology, Orano, RTE, Société Générale et TotalEnergies de partager leurs expériences et leurs bonnes pratiques en matière de mode hybride.
Toutes les organisations déploient l’hybride au travers de 4 chantiers qui sont les accords de télétravail, l’organisation du travail, les nouveaux modes de management et l’évolution des lieux de travail. Ces chantiers nécessitent de nombreuses expérimentations et demain naitront des champions de l’hybride.
Les auteurs :
- David AUTISSIER, Maître de Conférences HDR IAE Eiffel, Directeur Chaires ESSEC Changement et IMEO (Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle).
- Jean-Marie PERETTI, Professeur ESSEC Business School, titulaire Chaires ESSEC Changement et IMEO (Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle).
- Charles-Henri BESSEYRE des HORTS, Professeur Emérite à HEC Paris, Président de l’AGRH et responsable des relations avec les entreprises de la FNEGE.
Les contributeurs :
David AUTISSIER, Sylvie BERTRAND DEVILLE, Claude GINIER, Nathalie JUS-KASSIS, Cécile LIMOUSIN VERGER, Laurence MARQUISAN, Catherine PATIN, Laurence PRESSARD, Laurie SAFFAR, Frédéric THORAL, Aurélie VALLÉE, Etienne BERLING, Sabine PARNIGI-DELEFOSSE, Céline CONRARD, Vincent MARET, Baptiste SCHOUMACHER, Jean-Baptiste OBENICHE, Frédéric DESCHAMPS, David HÉMON, Laetitia VILLEDIEU, Gérard MATENCIO, Vanessa ERMEL, Émilie BELAS, Mélanie LAZUTTES, Jean-Baptiste ANNAT, Olivier RUTHARDT, Luc BRETONES, Juliette CHOUTET, Brigitte GENDREY, Hélène BEAUGRAND, François-Xavier DUPERRET, Léonie MARTEL, Jean-Pierre LE CAM, Agnès SIBUE, Mélanie MAIRE, Nicolas BEHR, Tony BRISSET, Corinne FORASACCO, André LAUFER, Kenza CARDOT, Isabelle VANDANGEON-DERUMEZ, Jean-Marie PERETTI, Valérie LEHMANN, Charles-Henri, BESSEYRE des HORTS
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Cet ouvrage apporte une connaissance clarifiée du savoir surconscient, qui se manifeste le plus souvent de façon informulée. Il se propose de répondre ainsi au besoin le plus profond de chacun d'entre nous, celui d'une authentique harmonisation face aux deux erreurs vitales, la vaine poursuite de désirs sans cesse multipliés ou la quête écrasante de l'impossible perfection.
ISBN : 978-2-8224-0843-1
Pages : 345
Format : 16 x 24 cm
Date de parution : Avril 2022
A qui s’adresse ce livre ? Toute personne soucieuse de chercher des solutions face aux blocages actuels du système social et économique encore renforcés par les conséquences de l’épidémie COVID.
L’ouvrage est structuré en trois parties :
1. La situation de la dette avant l’épidémie
2. Les tendances à moyen terme
3. Que faire pour sortir de la crise et réinstaller une croissance durable ?
Ce travail collectif veut éclairer le lecteur sur la relation civilo-militaire dans un certain nombre de pays arabes et en Iran au moment où coexistent des processus de transformation réussis, en cours ou ratés.
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Les lecteurs de Paul Diel trouveront dans cet ouvrage des réponses à leurs interrogations sur la genèse de la psychanalyse introspective fondée sur l'étude des motivations intimes, qui valut notamment à Paul Diel l'estime et le soutien d'Albert Einstein. Au fil du récit, de nombreux extraits de la correspondance de Paul Diel permettent de retracer les étapes de la maturation de sa pensée.
Pascal MONTAGNON est directeur de la Chaire de recherche Innovation Digital, Data Science & Intelligence Artificielle, à l’INSEEC. Professeur permanent en stratégie et management, il est aussi conférencier international, partageant son expérience dans le domaine de l’intelligence artificielle et de la digitalisation des entreprises.
Cet ouvrage apporte une connaissance clarifiée du savoir surconscient, qui se manifeste le plus souvent de façon informulée. Il se propose de répondre ainsi au besoin le plus profond de chacun d'entre nous, celui d'une authentique harmonisation face aux deux erreurs vitales, la vaine poursuite de désirs sans cesse multipliés ou la quête écrasante de l'impossible perfection.
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